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Roma specchio del declino dell'Italia ?
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È possibile rilevare lo stato di salute di un territorio, di un’economia, di una società ?
Esiste la possibilità di capire i problemi dell’Italia attraverso l’analisi di una città esemplare ?
I grandi capitali economico, sociale e culturale della città possono essere fattori decisivi per uscire dalla crisi in cui versa la città eterna ?
A queste ed altre domande vuole dare una risposta un saggio che utilizzando i parametri messi a punto dall’Unione europea, guarda alla Capitale come un emblema dei difetti strutturali dell’intero Paese. Sponsorizzato da CIDA.
Mercoledì 17 aprile ore 17.00
CENTRO CONGRESSI DI ROMA EVENTI
Fontana di Trevi, Piazza della Pilotta, 4
Per saperne di più scarica il depliant cliccando quì
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L'Italia che vogliamo
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Le proposte dei Manager per il rilancio del Paese
In vista delle imminenti elezioni, la nuova CIDA ha predisposto un PROGRAMMA che trovate quì
contenente le richieste dei Manager e delle Alte Professionalità alle forze politiche che sarà oggetto di confronto con i candidati dei vari schieramenti.
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Attenzione alla scadenza della polizza RCAUTO
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Dal 1° gennaio 2013 le polizze RCA avranno una durata massima di un anno e non comporteranno più il tacito rinnovo.
L'impresa di assicurazione è tenuta ad avvisare il contraente della scadenza del contratto con preavviso di almeno trenta giorni e a mantenere operante, non oltre il quindicesimo giorno successivo alla scadenza del contratto, la garanzia prestata con il precedente contratto assicurativo fino all'effetto della nuova polizza.
Il periodo di comporto resta perciò comunque valido a carico della vecchia impresa, in una modalità poco "ortodossa".
Quanto sopra ai sensi dell'art. 22 del D.L.179/2012 convertito con la Legge 221/2012, che ha introdotto l'art. 170 bis nel D.Lgs 209/2005 (Codice delle Assicurazioni Private).
[N.B. articolo modificato dopo l'ultima modifica del testo del richiamato art. 22]
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Il Paese prima di tutto
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CIDA - Manager e Alte Professionalità per l’Italia organizza per il 26 novembre a Milano gli Stati Generali, una intensa giornata di lavoro. Il mattino sarà dedicato alla presentazione del contributo di idee dei manager alla ripresa del Paese mentre il pomeriggio avrà un taglio più strettamente organizzativo.
Per la mattina è confermata la presenza del Presidente del Consiglio Mario Monti.
Quì trovate il programma degli Stati Generali
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Fondir innova le tecniche di formazione della classe dirigente
Contributo di Monaco Nicolantonio
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Formare la classe dirigente significa avere la capacità di saper progettare strumenti flessibili di formazione, che coniughino i tempi del lavoro, che per il management sono flessibili e sempre variabili, con i tempi della formazione. E le competenze, non solo della classe dirigente ma in generale dei lavoratori, possono essere acquisite in modo sia formale che informale.
Di qui la necessità di poter contare su tecniche formative innovative, mutuate dai paesi anglosassoni, che fanno della formazione “destrutturata” un must della formazione aziendale. Formare i dirigenti attraverso tecniche innovative ed efficaci ha molti vantaggi.
Una loro descrizione esauriente, integrata con le opportune tecniche per il tracciamento degli interventi, è fornita nelle 108 pagine costituenti la guida
Fondir - Guida per innovare la Formazione
Fondir - Brochure di presentazione dell'attività
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Consiglio Nazionale con molti argomenti in discussione
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In apertura il Presidente, dopo aver ricordato con commozione lo spirito battagliero di Mauro Guasparri, ha tratteggiato nella sua relazione le iniziative in corso nelle compagini dirigenziali nazionali più numerose per la ricomposizione di una unica casa della dirigenza italiana e delle alte professionalità. All'esito il Consiglio all'unanimità ha deciso di aderire fin da subito alla nascente Confederazione CIDA-Manager e Alte Professionalità per l'Italia.
Passando all'esame del punto successivo all'o.d.g. il C.N. ha ascoltato l'ing. Scrosoppi sulle iniziative già adottate per la ripresa della trattativa, ora che è arrivato a definizione il contratto dei dipendenti. In questa ottica è stata accolta la proposta di sollecitare l'incontro, da tenersi entro sei mesi da modifiche legislative sulla materia pensionistica, previsto nella nota a verbale dell'art. 37.
Passando ai punti successivi il C.N. ha poi approvato il bilancio consuntivo 2010, il bilancio consuntivo 2011, ha ascoltato il Tesoriere sull'andamento positivo dell'esercizio 2012 e approvato il bilancio preventivo 2013.
Il Consiglio ha altresì deliberato il ricorso ad un esperto in materia tributaria per avere un parere sul trattamento fiscale sull'assistenza sanitaria.
Passando all'argomento rinnovo cariche, il Presidente ha dichiarato di non voler ripresentare la propria candidatura in ossequio ad una prassi ormai consolidata che vede la massima funzione rappresentativa nella persona di un dirigente in servizio.
Il Consiglio dopo aver ringraziato Liberatori per l'impegno profuso ha eletto per acclamazione a Presidente Fidia la dott.ssa Claudia Anselmi. Sono altresì risultati eletti : Vice Presidente Vicario il dott. Dario Scrosoppi, Segretario il dott. Oreste Porreca e Tesoriere il dott. Guiscardo Dobrowolny.
Il nuovo Presidente ha invitato tutti alla collaborazione e ha promesso che stimolerà i Sindacati territoriali per il rafforzamento della compagine sociale con nuove forze giovanili.
Il C.N. ha stabilito infine che nella prossima riunione di Giunta siano presenti tutti i Conciliatori per poter redigere un documento da distribuire alle organizzazioni territoriali per avere un comportamento uniforme.
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Dal D.l. 59/2012 un'occasione per la categoria di essere propositiva
Contributo di Monaco Nicolantonio
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Con il D. L. 59/2012 di riforma della Protezione Civile lo Stato ha introdotto il principio che non interverrà più in caso di calamità naturali. Il cittadino deve imparare a proteggere da solo il suo patrimonio, anche dagli eventi catastrofici
Un cambiamento di mentalità troppo grande per un popolo abituato ad una radicale cultura assistenziale.
E poi siamo sicuri che il sistema delle assicurazioni, ancorchè globalizzato nella distribuzione dei rischi, possa "ritenere" rischi di grandissima portata, uno per tutti : Vesuvio ?
Occorre una riflessione seria e approfondita ..
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Serve l'impegno di tutti a sostegno dei dirigenti esodati
Contributo di Monaco Nicolantonio
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Nella repentina manovra di riforma del sistema previdenziale, fatta a colpi di sciabola, il governo ha mietute vittime in quantità ed ora incontra difficoltà a correre ai ripari.
Anche su questo sito si erano levate voci di comprensione per l'attuazione urgente di provvedimenti dolorosi e fatti senza troppe discussioni. Però, diciamolo, da tecnici preparati nessuno si aspettava questo sconquasso; perciò ora bisogna rimettere i puntini sulle i.
Se non si trova una soluzione valida per tutti, nessuno escluso, i dirigenti interessati non avranno difficoltà ad essere reintegrati in azienda nella loro posizione o, in in qualche caso, in altra economicamente e funzionalmente equivalente.
Sono convinto che i colleghi tutti vigileranno compatti al loro fianco fino alla totale definizione della querelle.
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Workshop : La Riforma del mercato del Lavoro 2012
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Lunedì 26 marzo alle ore 16 si terrà a Roma in Via Ravenna 14 un Workshop sulla Riforma del Lavoro in arrivo in questi giorni in Parlamento. Partecipano
Michel Martone - Vice Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali
Antonio Polito - Editorialista Corriere della Sera
Nicola Tosto - Presidente SRDAI
Giorgio Ambrogioni - Presidente Federmanager
Gli interessati possono scaricare l'invito cliccando qui di seguito : Workshop Lavoro
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Per avere una marcia in più occorre una formazione continua
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Vuoi formare a costo zero i tuoi dirigenti? Il mondo della formazione sta cambiando e vorresti stare al passo?
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Esperti del Fondo e testimonial di prestigiose aziende condivideranno la loro esperienza di successo, confrontandosi sulle opportunità che Fondir offre per la formazione a costo zero dei dirigenti.
Un’occasione unica di informazione e confronto, e una nuova prospettiva per guardare insieme al futuro.
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