19Mar
UMILI SI’, MA SENZA ESAGERARE
(foto: Designed by Freepik) Il leader moderno è umile, ammette senza problemi un errore commesso, è…
LeggiTag: #peoplemanagement
13Feb
COSI’ CAMBIA IL RUOLO DEL MANAGER
Lethian Zang, professore di Business Administration ad Harvard, si è preso la briga di leggere 35…
Leggi27Dic
ASSICURAZIONI, CAMBIARE PASSO PER ATTRARRE GIOVANI TALENTI
Diverse sono le sfide che in questo periodo stanno mettendo alla prova il settore assicurativo. Una…
Leggi19Dic
COME GESTIRE EFFICACEMENTE LE PERSONE DA REMOTO
Lo smart working torna a crescere e si consolida. A fare da traino sono soprattutto le…
Leggi31Ott
LA CORPORATE SOCIAL RESPONSABILITY DIVENTA LEVA MOTIVAZIONALE
In un mondo del lavoro in cui la ricerca di significato, di uno scopo, è sempre…
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Lavoro, la discriminazione non è solo di genere
Nell’ultimo anno 1 persona su 3 è stata discriminata per l’età. A dirlo è Sustainability Insights,…
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